Responsabilités Principales :

1. Mise en Œuvre des Systèmes de Gestion de la Qualité :
   • Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les systèmes de gestion de la qualité conformément aux normes en vigueur.
   • Assurer la conformité aux réglementations et normes de l’industrie.
2. Formation et Sensibilisation :
   • Élaborer et dispenser des programmes de formation sur la qualité pour le personnel.
   • Sensibiliser les employés à l’importance des normes de qualité et des procédures.
3. Surveillance et Évaluation de la Qualité :
   • Développer des processus d’inspection et de contrôle qualité.
   • Effectuer des audits internes pour évaluer la conformité aux normes établies.
4. Gestion des Non-Conformités :
   • Identifier, documenter et résoudre les non-conformités.
   • Mettre en place des actions correctives et préventives.
5. Amélioration Continue :
   • Diriger des initiatives d’amélioration continue.
   • Analyser les données de performance pour identifier les opportunités d’amélioration.
6. Coordination avec les Départements Connexes :
   • Collaborer avec les départements de production, de R&D et d’approvisionnement pour garantir la qualité tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
7. Rapports et Documentation :
   • Préparer des rapports périodiques sur les performances qualité.
   • Maintenir la documentation nécessaire pour la certification et la conformité.

Compétences Requises :

1. Expérience significative dans un rôle similaire au sein du secteur concerné.
2. Connaissance approfondie des normes de qualité et des réglementations pertinentes.
3. Compétences en gestion de projet et capacité à travailler de manière autonome.
4. Excellentes compétences en communication et en formation.
5. Capacité à analyser des données et à formuler des recommandations basées sur les résultats.