Missions:

Assurer la continuité des opérations RH
Constituer un relais RH et administratif
Assurer et suivre l’ensemble des process administratif RH (recrutements, congés, demandes administratives, suivi des dossiers médicaux…)
Élaborer des tableaux de suivi hebdomadaire permettant de suivre l’activité du personnel
Analyser et remonter les données et anomalies.