Objectif du Poste : Le Directeur Commercial est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise. Il supervise l’équipe commerciale, développe des relations avec les clients et contribue à la croissance des revenus.

Responsabilités Principales :

1. Stratégie Commerciale :
   • Définir la stratégie commerciale en collaboration avec la direction générale.
   • Élaborer des plans d’action pour atteindre les objectifs de vente et de croissance.
2. Gestion d’Équipe :
   • Recruter, former et encadrer une équipe commerciale performante.
   • Établir des objectifs clairs et mesurables pour les membres de l’équipe.
   • Motiver et inspirer l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.
3. Relations Clients :
   • Établir et maintenir des relations stratégiques avec les clients clés.
   • Répondre aux besoins des clients de manière proactive et assurer leur satisfaction.
4. Développement de Nouveaux Marchés :
   • Identifier de nouvelles opportunités de marché et de croissance.
   • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’expansion dans de nouveaux secteurs.
5. Analyse de la Concurrence :
   • Surveiller les activités de la concurrence et ajuster la stratégie en conséquence.
   • Analyser les tendances du marché pour rester en avance sur la concurrence.
6. Rapports et Analyses :
   • Préparer des rapports réguliers sur les performances commerciales.
   • Analyser les données pour identifier des opportunités d’amélioration.
7. Collaboration Interfonctionnelle :
   • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, opérations et finances.
   • Assurer une communication efficace entre les différentes fonctions de l’entreprise.

Compétences et Qualifications :

• Expérience avérée en tant que Directeur Commercial ou dans un rôle similaire.
• Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe.
• Fortes compétences en négociation et en communication.
• Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
• Connaissance approfondie des produits/services de l’entreprise et du marché.
• Orienté résultats avec une approche axée sur la satisfaction client.
• Diplôme universitaire en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe.