1. Analyse Financière :
   • Effectuer des analyses approfondies des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
   • Identifier les tendances financières et fournir des commentaires sur les écarts par rapport aux prévisions.
2. Budget et Prévisions :
   • Participer à l’élaboration des budgets annuels en collaboration avec les départements opérationnels.
   • Mettre à jour les prévisions financières régulièrement en tenant compte des changements dans l’environnement commercial.
3. Reporting :
   • Préparer des rapports financiers clairs et concis pour la direction et les parties prenantes.
   • Développer des tableaux de bord de performance clés pour surveiller les indicateurs financiers.
4. Contrôle Interne :
   • Mettre en place des processus de contrôle interne pour assurer l’intégrité des données financières.
   • Identifier et résoudre les anomalies et les irrégularités éventuelles.
5. Collaboration Interdépartementale :
   • Travailler en étroite collaboration avec les départements opérationnels pour comprendre les besoins financiers spécifiques et fournir un soutien approprié.
   • Participer à des réunions régulières pour discuter des performances financières et des prévisions.
6. Optimisation des Coûts :
   • Analyser les coûts et recommander des mesures d’optimisation.
   • Identifier les opportunités d’efficacité opérationnelle.
7. Analyse de Rentabilité :
   • Évaluer la rentabilité des produits, des projets ou des lignes d’affaires.
   • Recommander des ajustements stratégiques en fonction des résultats.

Compétences Requises :

• Diplôme en Finance, Comptabilité ou domaine connexe.
• Expérience significative en contrôle de gestion ou en analyse financière.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Fortes compétences en communication pour expliquer des concepts financiers complexes de manière claire.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.