Rattaché (e) au Chef d’établissement coordonnateur, en lien étroit avec l’attachée de gestion, les missions sont :
– Réalisation des plannings des salariés de l’établissement,
– Préparation et saisi des éléments variables de paie,
– gestion et suivi des arrêts de travail,
– Contrôle des clôtures mensuelles
– Procédures d’embauches et de départs des salariés.
– Suivi des entretiens professionnels conformément à la convention collective.
– Lien avec les services Comptabilité et Contrôle de Gestion.
– Contrôle et paiement mensuel des notes de frais.
– Participation aux process de recrutement.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vos bonnes notions en anglais écrit sont des atouts supplémentaires au poste. Rigueur, organisation, autonomie, et polyvalence sont les qualités attendues sur ce poste. Expérience en association ou établissement scolaire souhaitée.